弊社では、御社の直接採用を成功報酬制でお手伝い致します。多岐にわたるネットワークを駆使し、迅速かつコストエフェクティブな採用のサポートの提供を目指します。派遣業務は行っておりません。詳しくはこちらから

御社が採用を決定し、実際に候補者が勤務を開始するまで、費用は一切発生いたしません。例えば、依頼後採用そのものがキャンセルになった、自社で人材を採用することができた、既存の社員を昇進することで補充ができた、などの場合も同様です。また、複数の人材紹介会社を使用していただくことも問題ございません。

STS Careerは、業界、地域、経験値の枠を超え、サービスをご提供しております。どのようなポジションでもご用命いただければ幸いです。最も依頼の多い案件は、日本語の言語的・文化的理解のあるバイリンガル人材の募集となります。

大変恐縮ながらご紹介までにかかる日数はお約束できません。しかし採用企業様の理想のタイムフレームに沿えるよう、優秀な人材とのネットワーク形成を日頃より努めております。また弊社のデータベースに御希望の人材がいない場合は、弊社リクルーターチームが様々なデータベースを駆使し鋭意なサーチを行ないます。

個人情報保護の為の連邦法 FCRA (Fair Credit Reporting Act）やCCPA（California Consumer Privacy Act）に基づき、弊社では雇用主の皆様に直接実施いただくことをお願いしております。必要に応じ、サポートをさせていただくことは可能ですのでお気軽にお声がけくださいませ。詳しくはこちらから

よくあるご質問

人材紹介の仕組みを教えて下さい。

成功報酬型とは何ですか？

どの分野を専門としていますか？

採用までにかかる時間を教えて下さい。

採用時のバックグラウンドチェックを代理で行っていただきたいです。